Szczegóły

Opublikowano: 03 marzec 2023

Celem projektu jest dofinansowanie kosztów kształcenia pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, jeżeli: 

1. pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
2. młodociany pracownik ukończył naukę zawodu i zdał:
       a. w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy będącego rzemieślnikiem - egzamin czeladniczy zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle,
       b. w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem - egzamin zawodowy;
3. młodociany pracownik ukończył przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami, o których mowa w pkt 1.

Dofinansowanie udzielane jest podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą w rozumieniu art. 2 pkt 17 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2020 r. poz. 708).
Efektem dofinansowania jest promocja zatrudnienia, łagodzenie skutków bezrobocia oraz aktywizacja zawodowa.

Szczegóły

Opublikowano: 21 luty 2023

Już niedługo kolejne dwie drogi gruntowe, tym razem w Kozłowie i  Kownatkach będą miały nawierzchnię asfaltową. A wszystko dzięki dotacji pozyskanej przed gminę.

16 lutego wójt Marek Wolszczak  podpisał z Grzegorzem Kierozalskim, dyrektorem Krajowego Ośrodka  Wsparcia Rolnictwa, oddział w Olsztynie umowę na dofinansowanie zadania pod nazwą „Doprowadzenie do należytego stanu technicznego ciągów komunikacyjnych pieszo – jezdnych, zlokalizowanych w granicach działek: 1) nr 9/9 obrębu Kownatki, w miejscowości Kownatki, 2) nr 660/1 obrębu Kozłowo, w miejscowości Kozłowo”. 

Gmina otrzymała 499 982,60 zł dofinansowania, co stanowi 100 % wartości zadania. Prace mają się zakończyć do 31 października 2023 r.

Szczegóły

Opublikowano: 12 grudzień 2022

Wartość ogółem: 1 500 744,93

Wydatki kwalifikowalne: 1 495 441,06

Dofinansowanie: 1 271 124,90

Wkład UE: 1 271 124,90

 

Przewidziano realizację następujących zadań/etapów:
- Opracowanie studium wykonalności,
- Pełnienie nadzoru przez inżyniera projektu,
- Wdrożenie systemów teleinformatycznych i uruchomienie e-usług na 3 i 5 poziomie dojrzałości oraz udostępnienie informacji publicznej poprzez zakup usług informatycznych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
- Zakup środków trwałych, tj. niezbędnego sprzętu informatycznego i oprogramowania,
- Opracowanie dokumentacji Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI)
- Prace modernizacyjne,
- Szkolenia,
- Działania promocyjne.

W wyniku realizacji powyższych etapów zwiększona zostanie zdolność Gminy Kozłowo do usprawnienia spraw o charakterze publicznym poprzez cyfryzację procesów administracyjnych, jak również realizacji zadań publicznych on-line i udostępniania informacji sektora publicznego

W projekcie zaplanowano:
- wdrożenie 16 e-usług charakteryzujących się wysokim walorem powtarzalności i wysokim poziomem
- uruchomienie 5 systemów teleinformatycznych:
a) Centralna platforma e-usług mieszkańca;
b) Zmodernizowany system dziedzinowy;
c) Elektroniczny system obiegu dokumentów;
d) System informacji przestrzennej;
e) System e-dziennik.

Uruchomione systemy będą wspomagały realizację zadań publicznych przez Gminę Kozłowo i wpływać będą pozytywnie na poszerzenie dostępu klientów do informacji i zasobów urzędu.
Dzięki realizacji projektu wzrośnie liczba urzędowych spraw załatwianych elektronicznie przez grupę docelową projektu – obywateli i biznes z terenu Gminy Kozłowo, dzięki czemu nastąpi usprawnienie procesów administracyjnych gminy i uproszczenie obowiązków urzędowych ciążących na klientach urzędu.

Szczegóły

Opublikowano: 07 kwiecień 2022

Celem projektu jest dofinansowanie kosztów kształcenia pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, jeżeli: 

1. pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
2. młodociany pracownik ukończył naukę zawodu i zdał:
       a. w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy będącego rzemieślnikiem - egzamin czeladniczy zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle,
       b. w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem - egzamin zawodowy;
3. młodociany pracownik ukończył przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami, o których mowa w pkt 1.

Dofinansowanie udzielane jest podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą w rozumieniu art. 2 pkt 17 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2020 r. poz. 708).
Efektem dofinansowania jest promocja zatrudnienia, łagodzenie skutków bezrobocia oraz aktywizacja zawodowa.